企业控制权配置方式与运作绩效研究——基于德国上市公司的实证探讨

摘要

本研究以德国上市公司为研究目的,探讨了企业的治理结构对公司运作绩效的影响.选取2009年到2013年的德国证券交易所的八百家上市公司作为研究样本,研究发现:在对一些控制变量进行处理的前提下,德国上市公司双层董事会中职位合一负向影响了企业运作绩效;监事会规模以及监事会成员持股正向影响了公司的运作绩效;大股东指派监事会成员负向影响了企业运作绩效.研究结论对于指导中国企业公司治理模式与公司控制权安排改革都具有参考价值.