结构化研讨在少数民族地区干部培训中的运用——以凉山地区为例

摘要

结构化研讨是近年出现的一种新型的学习形式、会议形式和研讨方式,其对于发现问题、分析问题和解决问题有着科学、合理、提高效率的作用.结构化研讨运用于民族干部培训中是一种新型的培训方式.结构化研讨具有研讨主题结构化，研讨成员结构化和研讨流程结构化的特点，结构化研讨在民族干部培训的创新意义主要体现在培训理念创新、培训方式创新,能够更好地提升民族干部团队绩效、提高学员能力和素质、推动增强工作实效性.加强对民族地区结构化研讨队伍的培训，挖掘优秀研讨主题，制定科学合理的激励机制。