微观激励机制的改善与竞争性外部市场的建设——国有企业改革进程的进化博弈解释

摘要

当前的政府与国有企业之间本质上是一种缺乏有效监督的委托-代理关系。一个进化博弈模型解释了伴随着一系列的改革，当反映制度的变量“渐进”地发生变化时，博弈双方各自进化稳定策略(ESS)的变化趋势：改革之初的制度环境必然带来代理人(国有企业经理)的偷懒；随后，国有企业亏损日益加剧，促使委托人(政府)开始尝试放弃“委托”并对国有企业进行综合改革；随着微观激励机制的改善与竞争性外部市场的建设，代理人会选择更加努力地工作、国有企业效益逐步提高，而“委托”也会逐渐变得可监督且有效。本文希望能为诠释国有企业改革的进程提供一种思路。