精神科男病房男护工的配置与效果

摘要

目的:为了加强精神科男病房夜间护理安全管理,维护护理人员身心健康,减少意外事件的发生,提高护理服务质量;方法:面向社会招聘男护工人员,对其做好录用、培训工作,建立健全管理制度,明确岗位职责,严格考核工作质量;结果:设岗前后比较,病人意外事故发生和护士受攻击情况均明显下降,并且有显著性差异(p＜0.01或0.05),服务对象对男护工的总满意度达90％以上;结论:通过男护工人员的设置,有效的预防和控制了精神疾病导致的各种意外伤害,使各项治疗护理措施准确及时地执行,确保了病人和护理人员的安全,提高了管理效应,对病人康复起到积极的促进作用.