积极组织学:用积极的组织行为构建和谐企业

摘要

积极组织学是产生于20世纪末期的一个崭新的管理学研究领域。其目的是研究卓越企业中积极的组织行为和员工积极的心理品质,找到建设和谐企业和可持续发展企业的经验。本文对积极组织学概念及相关研究进行了综述,阐述了其产生的背景、研究内容及与现有组织行为学研究的关系,分析了目前研究的焦点以及今后研究的方向。