管理培训的突破

摘要

@@笔者曾与美国一企业的培训经理共事两年有余，期间参与了这位老外所做的一些培训，其中管理培训中的几门课程给予我的印象特别深，它采用了完全不同於我们传统的教材和培训方法、手段、过程。之后我在多种场合作过介绍，以及结合企业实际进行操作培训。对象有政府负责培训工作的领导，有培训协会（学会）、大学的领导，有企事业单位总经理和负责人，培训管理者、教师，近年则有多种所有制企业的人力资源部经理、主管及人力资源管理师（员），他们一致认为这样的课程值的学习、推广、现具体介绍一门课程。