以提升企业管理效能为核心的员工培训方式探索与实践

摘要

当今时代,企业的竞争从根本上说是人才的竞争,从某种意义上讲也是企业培训的竞争.进一步加强企业员工培训,全面提高企业人员素质,培养一大批有志向,懂经营、会管理、善决策,熟业务,能开拓的新型公司人员队伍,员工培训已成为提高国民经济运行质量和增强企业竞争力的当务之急.本文以提升企业管理效能为核心,通过有效的员工培训,提高员工的知识技能水平,传播企业文化和经营理念,提升员工之间的协调合作与沟通能力,实现企业发展战略.