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试论我国传统文化心理对构建理想行政人格的影响——以中国崇尚权威的思维方式为例

摘要

本文分析了我国传统文化心理对构建理想行政人格的影响。十七大报告中明确提出,加快行政管理体制改革,建设服务型政府,是深化我国政治体制改革的重要环节。作为以为公民服务为核心的政府治理模式,服务型政府特别强调行政伦理的构建,而服务精神的培育恰恰是建构服务型政府行政伦理,培育行政人员理想行政人格的关键。崇尚权威作为中国人传统的思维方式,至今仍然影响着人们的思维习惯,由这一思维方式所衍生出的官本位思想和敬官畏官的心理对行政人员服务精神的培育产生消极的影响,要消除这些消极影响,就必须从理念上、制度上和思想上入手,坚持为人民服务的执政理念,加强伦理制度化建设,加大对行政人员的监督和约束,开放思想,创新思维。

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