打破公务员部门终身制——合肥市公务员交流轮岗引发的思考

摘要

公务员交流轮岗体系，是我国公务员制度的特色。国家公务员的交流制度对于保持国家公务员制度的活力，使得国家公务职位不断得到合适人选，促进国家行政机关的廉政建设都具有十分重要的作用。本文通过分析合肥市公务员交流轮岗的具体实施办法，剖析我国公共部门人力资源开发与管理的现状及其存在的问题，并依此提出针对性的改进措施。