虚拟网状组织的变革、学习与技术执行研究

摘要

本文从传统组织理论出发，分析了传统组织理论的时代背景和存在的问题，进而将虚拟网络理论引入新型组织的研究，提出了虚拟网状组织的概念，并创建了全新的组织变革模型、学习模型以及技术执行框架，探讨了新型组织的特征和组织设计的原则。