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高校行政人员工作满意度和敬业度理论研究综述

摘要

本文通过对工作满意度构成因素、工作满意度的测量、工作敬业度的测量以及敬业度的前因变量和结果变量的研究,为研究高校行政人员工作满意度与敬业度的相关性提供了借鉴。

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