基于信息技术的人力资源管理研究

摘要

本文详细列举了信息技术对企业结构、空间、人力等方面的影响，重点阐述了基于信息技术的人力资源管理的前提条件和具体实施方法。随着信息技术在企业人力资源管理中的实际运用，不仅丰富了企业人力资源管理的内容，扩大了人力资源管理的内涵和范围，还把人力资源管理推向了一个崭新的历史高度，从而实现现代人力资源管理的科学化、制度化和规范化。