区域科技人力资源竞争力的“一体两翼”理论模型与指标体系构建

摘要

提出区域科技人力资源竞争力的定义,分析影响区域科技人力资源竞争力的构成要素,并根据竞争力的运动过程,提出了区域科技人力资源竞争力的“一体两翼”理论模型.“一体”是指“区域科技人力资源竞争力”这个“主体”,“两翼”则是指区域科技人力资源的“现实竞争力”和“潜在竞争力”两大部分.“现实竞争力”一翼包括区域科技人力资源的规模力、质量力和创新力；“潜在竞争力”一翼包括区域科技人力资源的培养力、投资力和环境力.在此基础上,根据客观性和科学性原则、系统性和简洁性原则、可比性和可操作性原则、指标独立性原则和重视“质量指标”原则,构建了一套由2个一级指标、6个二级指标和20个三级指标组成的区域科技人力资源竞争力评价指标体系.