把握国企劳动关系特殊性构建和谐国企劳动关系

摘要

介绍了国企劳动关系不同于计划经济时期国企劳动关系的特殊性，主要表现：首先，国企劳动关系由国家(政府)主导向企业主导转变,其次，国企劳动用工方式由行政手段向法律手段转变，最后，职工与管理层收入分配别由国家统一规定向企业自主决定转变。国企劳动关系不同于资本主义国家劳资关系的特殊性。国企劳动关系不同于私企劳资关系的特殊性，以及现阶段国有企业劳动关系中存在的主要问题,构建和谐国企劳动关系的主要举措。