Study on the Influential Factors of Implement Effects of Equity Incentive in Chinese Listed Company: Case Analysis Based on HengKang Medical’s Equity Incentive Plans of 2013

摘要

经过近60年的实践，在现代企业制度不断完善的今天，股权激励已经成为一种重要的长期激励方式。从2005年股权分置改革开始，我国出台了一系列规范股权激励的法规，营造了良好的法律制度环境，越来越多的企业实行股权激励。本文根据金融数据库统计，2006年至2013年，共有633家上市公司提出了股权激励方案。但从企业实践上、实证研究上来看，并不是所有采用了股权激励的企业都取得了效果。基于此，本文分析研究了股权激励的实施效果及其影响因素是有其意义的。 本文采用规范研究和案例研究相结合的方法，在股权激励相关理论基础上，研究分析股权激励效果影响因素机制。本文认为股权激励的效果因企业实际情况的不同而不同，内外部...