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机译:卫生秘书“交感神经”关于护士的报酬案例
机译:公共部门薪资讨价还价和区域劳动力市场:英国国家卫生局内担任护士的女性的区域薪资差异
机译:Unite Health Sarah Carpenter负责人的报酬审查机构的报告是如何与1%的加薪
机译:不应该是皇家护理学院,他公开试图解决卫生秘书的信念,即护士教育处于错误状态?
机译:在大学医院的医疗废物调查:实习生和紧急护士知道并注意垃圾的隔离吗?
机译:高级注册护士从业人员和医师助理的兴起及其对医疗保健劳动力市场的影响。
机译:英国护士获加薪
机译:英国护士获加薪
机译:在不断变化的环境中面对护士员工面临的挑战。第一部分:激增能力:教育护理人员应急和灾难准备。第二部分:护理教育与实践中的信息技术。美国卫生与公众服务部秘书和美国国会第七次年度报告