Changements sociétaux et évolution de l'économie du fer du Hallstatt D à La Tène D dans le Nord-Est de la France

摘要

Les ages du Fer en Europe nord-occidentale voient la diffusion et l'adoption progressive du fer, puis une succession d'innovations majeures dans les techniques de sa production. Les procédés de fabrication d'objet se démocratisent, tandis que la consommation des objets s'intensifie et gagne l'ensemble des strates sociales. La ma?trise des productions métallurgiques est considérée de manière récurrente comme un des moteurs de l'émergence des centres de pouvoirs. Nous proposons d'analyser ce postulat à l'aune d'un bilan renouvelé de nos connaissances sur la métallurgie du fer en prenant en compte un large espace correspondant au Nord-Est de la France actuelle. Cela inclut les zones où se manifestent de manière ostentatoire les élites du premier et du début du second age du Fer, puis l'armement et l'art celtique florissant de La Tène moyenne. Pour la fin de l'age du Fer, cet espace est également caractérisé par l'émergence de nouvelles formes de manifestations urbaines. à travers une grille de lecture structurée, composée de critères descriptifs issus de la littérature (Brun et al., 2006 ;Roux, 2000 ; Costin, 1991), nous proposons d'étudier les formes d'organisation des productions sidérurgiques et leur évolution au cours des ages du Fer. Il est ainsi possible de constater les trajectoires différentes suivies par les activités de réduction et de forgeage tout au long de cette période. Elles se développent durant le Hallstatt D - La Tène A sous contr?le des élites. Cela mobilise, pour les activités de production de fer brut des savoir-faire simples, alors que les productions en forge documentent au contraire la ma?trise de techniques complexes évoquant un art de cours. à la fin des ages du Fer, les élites conservent leur emprise sur les moyens de production de centres de réduction fortement structurés, alors qu'à l'inverse, en forge, l'élargissement de la gamme des savoir-faire et la multiplicité des modes d'organisation perm