Предпринято изучение социальных представлений о карьере в двух аспектах: кросскультурном и кроссрегиональном1. Представлено эмпирическое исследование, проведенное среди студентов факультетов управления столичных и региональных вузов в России и во Франции. Анализ полученных данных позволил выявить как общие, так и специфические черты социальных представлений о карьере у представителей различных выборок. Одним из самых интересных результатов исследования является установление структурных различий в представлениях о карьере, среди принявших участие в исследовании групп респондентов, а именно, включение некоторых общих элементов либо в центральное ядро, либо в периферическую систему представлений в зависимости от национальной или региональной принадлежности респондентов.
展开▼
