中级职称评定材料

准备职称评审相关的材料的时候，真是让我头疼了好久，

按照通知要求逐条准备、核对，好在最后的结果是满意的，比较顺利的通过了评审，取得了中级职称资格。

不得不说，中级职称评审需要的材料也需要有技巧的去准备，才能更高效的通过评审组的评审。

今借此机会，跟大家分享一下中级职称评审的评定材料相关事宜。

本文从以下几个方面展开介绍：

1.中级职称有什么用？

2.中级职称申报流程？

3.中级职称评定材料有哪些？

一、中级职称有什么用

中级职称,是员工通过一系列评估和考核,所获得的职称的一种，是对专业能力的一种肯定。

职称一般分为初级，中级，副高级，正高级。

中级职称一般有以下作用：

1. 中级职称在求职应聘中是一大利器。

在面试时，面试官很难直接了解求职者的工作能力，而中级工程师职称代表着学识水平和工作能力。企业可以把职称作为求职者的参考，有助于求职者获得一个好的岗位。因此，中级职称对于求职应聘来说非常重要。

2. 工资待遇

最直接的关系就是涨工资，工资与职称是挂钩的，在单位的话每个月都可以多领一般都是一个月多给几百到一千的工资不等，一年少说也是几千块。

3. 落户。

一些经济发展较好的城市，对于中级职称给出了比较诱人的优惠政策，如在深圳、广州、杭州、成都、南京、重庆等城市，持有中级职称和一定时长的当地社保记录便可以直接落户。

4. 职业发展。

拥有工程师职称可以帮助工程师在职业发展道路上向上爬升，增加就业机会和升迁机会。

在此推荐一个很好用的平台，用来帮助你通过职称评审：

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二、中级职称申报流程

各公司/行业可能存在一些差异，但大概如下所示：

1.评审安排

自每年专业技术职称评审工作文件下发后，对申报人员领取并填写的各种表格进行初步审核，并统一上报时间，一般由公司人力部门发起。

2.申报

要求申报人员本着实事求是的原则，认真做好现任专业技术职务的业绩总结，所需要上报的评审材料要重点突出、条理清晰、规范整齐、保证质量，并按规定加盖单位的公章。

3.审核

认真审核专业技术人员申报的各种材料，特别对申报高级职称和重点专业的人员，严格把关，保证上报材料的质量。

4.上报

按照各专业评审委员会接收材料的时间要求，准时分送到各对口专业评委会或相关部委人事部门。

5.公示

按各专业部门公示时间，在相应人事局或人事厅网站公示各申报人员及时查询，保证评审公正性，公平性。

6.证书发放

证书下来之后，领取证书。

三、中级职称评定材料有哪些

工程师职称的申报通常需要满足以下要求：

1.学历要求。

2.工作经验。需要具有相关工作经验，通常需要在相关企业或机构工作满一定年限。

3.论文发表。需要在相关专业领域发表一定数量的论文，并且论文或者期刊需要被相关机构认可。

根据以上要求可以看出，中级职称申报需要准备大量的资料和证明，大概内容如下，欢迎补充：

1.基础材料

（1）社保（一般是一年年以上)

（2）学历证明、学位证明

（3）工作证明

（4）劳务合同

（5）电子注册备案表(学信网)

（6）一篇专业技术报告

（7）电子照片等。

2.业绩材料

评中级职称的工作业绩材料是评中级职称的必须项。尤其是现在职称制度改革了，即使是参与职称认定，人才也一样要提供工作业绩材料。一般来说，职称评审需要提供3-5个参与过的、含金量较高的业绩材料。

3.论文材料

论文是评中级工程师职称人才都需要满足的一个条件。一般职称评审中级工程师需要一篇论文,高级工程师需要两篇论文，当然实际篇数要求会根据不同地区不同专业有所不同。

准备论文材料的时候，要注意论文的查重率需低于30%，论文发表刊物是有正规刊号 CN、ISSN 双刊号的正规刊物。

提到论文，本人参考了下面平台的内容，该平台有着超过6000万份的数据量，基本涵盖了职称评审时需要提交的论文材料部分，分享给朋友们：

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第三步：

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职称申报资料整理是职称申报过程中的一个重要环节，

提交材料时务必保证材料的真实有效，

以上是为大家分享了一些中级职称评审相关事宜，希望能帮助到大家，祝大家评审成功！