輸送包装の今…(その43)「言い, 伝えたいこと」: 今年の「提示(1, 2)」のまとめ·これから

摘要

今年も，最終月「師走」となったが，この1年，いかがでしたか？若い人と話をしていると，あまり1年.1カ月などの「区切り(節度と捉え，言行などの度を越さない.適当なほどあい)」に対して，年齢の高い者に比べると.その意識の薄いことを感じる。それは，若い人は，「区切り」をこれからの長い人生のうえで.単なる「通過(経過)点」に対して，年齢の高い者は，先を意識した「到達(目標)点」と.捉えているからである。すなわち，若い人の「じっくり，挑戦型思考」に対して，年齢の高い者の「せっかち，完遂型思考」に通じるからである。こんなことを思いながら，後者の筆者の立場で，本寄稿の「区切り」として，今年の反省(今)と来年の計画(次)を考えた。本誌1月号では，ある「到達点」とした提示(1,2)の「6項目(基礎，応用)」を取り上げ，今年のスタートに向けた一つの提言とした。そして，1月号だけの提言とはせず，「通過」,「目標」点として，これらの項目を1年間掛けて紹介してきた。すなわち，1月号は.「始まりの提言」2～4月号で，経営資源として最も大事な4月入社の若い人に向けた「育成の提言」5～11月号は，この人を含めて，「各提言」を見てきた。そのなかで，現代特に，重要なコミュニケーションは,10.11月号の2カ月にわたり見てきた。今12月号は，1月号の最後にも記した「今年の総括としてのPDCAの"C"」として，本稿の主題である輸送包装を意識しながら.復習をしてみる。さらに，そのなかから.次の課題を見出せればとも思う。なお，これらの項目に対しては，種々の意見があること.専門家,専門書があることも.承知のうえであり，皆さんのきっかけとなればと思う。それゆえ，皆さんの考えをべースに.再度，本誌バックナンバーを読んだうえでのこととなれば幸いである。その意味では.高い年齢の者の「区切り」を押しつけることにもなるが，あまり堅苦しく考えず，気軽に.前述の「適当なほどあい」を持って，皆さんとのまとめができればと思う。ただし，「やるべきこと(付加価値)をしないで，しなくても良いこと(無価値)をする」ことにならないように，よく考え.見極めなどを持ってのことでありたい。また，一里塚のごとく.ある「区切り」は，目標点でもあり，通過点であることでも。