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Developing Interview Skills and Visual Literacy: A New Model of Engagement for Academic Libraries

机译:发展面试技巧和视觉素养:大学图书馆参与的新模式

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摘要

This case study presents a cocurricular initiative at the Margery Somers Foster Center at Rutgers University Libraries in New Brunswick, NJ. The initiative resulted in an interview workshop for the course Knowledge and Power, a "mission course" of the Douglass Residential College. This discussion-based workshop uses visual and multimedia resources to teach useful skills for conducting meaningful interviews, develops deeper understanding of an interview as a two-way social interaction composed of listening and talking, cultivates ethnographic and cultural sensitivity, and empowers students to critically engage with visual forms of communication and the meanings of media. The workshop familiarizes students with concepts of visual literacy and prepares them for their main assignment an interview of a woman leader. It is one example of the active role librarians and libraries can play in student learning and knowledge production
机译:该案例研究在新泽西州新不伦瑞克省罗格斯大学图书馆的玛格丽·萨默斯·福斯特中心提出了一项课外活动。这项倡议导致了一个关于“知识与力量”课程的访谈研讨会,这是道格拉斯住宅学院的“任务课程”。这个基于讨论的讲习班使用视觉和多媒体资源来教授进行有意义的面试的有用技能,作为一种由听和说组成的双向社交互动,对面试有更深入的了解,培养了人种学和文化敏感性,并赋予学生批判性地参与的能力。具有视觉交流形式和媒体含义。讲习班使学生熟悉视觉素养的概念,并为他们的主要任务做准备,接受女领导的采访。这是图书馆员和图书馆在学生学习和知识生产中可以发挥积极作用的一个例子

著录项

  • 来源
    《Portal:libraries and the academy》 |2015年第2期|299-314|共16页
  • 作者

    Denda Kayo;

  • 作者单位

    Margery Somers Foster Ctr, New Brunswick, NJ 08901 USA|Rutgers State Univ, New Brunswick, NJ 08903 USA;

  • 收录信息
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 eng
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