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机译:耦合劳工行为守则和供应商劳工实践:内部结构条件的作用
Harvard Sch Business, Boston, MA 02163 USA;
Univ Calif San Francisco, Hastings Coll Law, San Francisco, CA 94102 USA;
Harvard Sch Business, Boston, MA 02163 USA;
decoupling; organizational structures; labor standards; global supply chain;
机译:耦合劳动守则及供应商劳动措施:内部结构条件的作用
机译:如何制定全球“行为守则”-内部商业道德守则或供应链劳工守则
机译:重新审视供应商对跨国公司行为准则的遵守:中国玩具供应商的重新耦合政策和实践
机译:中国国有公司的劳动力流动问题与内部劳动力市场
机译:将有关劳工标准的企业行为准则放在全球,本地和本地的背景下:以锐步(Reebok)在中国的运动鞋供应商工厂为例。
机译:足月正常劳动(正常劳动的生理和行为)—1931年;无声;黑白60分钟
机译:耦合劳动守则及供应商劳动措施:内部结构条件的作用