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机译:从工作场所性别社会地位的角度对女性担任高级领导职务的概念进行概念性审查:对HRD研究与实践的启示
Univ Illinois, 1310 S 6th St, Urbana, IL 61820 USA;
Univ Illinois, 1310 S 6th St, Urbana, IL 61820 USA;
Univ Georgia, Athens, GA 30602 USA;
gender; social status; women's career advancement to senior leadership; conceptual review;
机译:妇女与领导:高级管理职位的性别障碍
机译:使性别二元化不安:企业家领导中的性别经验及其对人力资源开发的影响
机译:在俄罗斯农村地区担任领导职务的妇女人数不足
机译:高级领导职位妇女的代表性陈述
机译:终身制政策增加了担任高级学术职位的妇女人数但不足以实现性别平衡
机译:妇女与领导:高级管理职位的性别障碍