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【24h】

Estados emocionais de enfermeiros no desempenho profissional em unidades críticas

机译:关键部门护士在专业绩效中的情绪状态

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摘要

O objetivo desta pesquisa foi analisar as variáveis psicológicas de enfermeiros, obtidas por meio da Lista de Estados Emocionais LEP - cujo questionário foi respondido no início e no término do plant?o. Fizeram parte da pesquisa (n=70) enfermeiros, que trabalhavam no Hospital das Clínicas / UNICAMP sob o regime de 6 e 12 horas diárias, em atividades desenvolvidas no Centro Cirúrgico (CC), Unidade de Terapia Intensiva (UTI), Unidade Coronariana (UCO) e Pronto Socorro (PS), com idade média de 33,88 anos. Os resultados permitiram constatar que o perfil emocional dos enfermeiros sofre altera??es no decorrer do plant?o, o que pode ser creditado ao desgaste e ao estresse próprios da atividade de prestar assistência, sobretudo nas unidades, onde há exigência de alto nível de habilidades e necessidade de respostas imediatas em emergências. O cansa?o foi uma variável de intensidade forte, no final do plant?o em todas as unidades.
机译:这项研究的目的是分析护士的心理变量,这些变量是通过情绪状态表LEP获得的。LEP的问卷在轮班开始和结束时得到答复。这项研究(n = 70)包括在dasClínicas/ UNICAMP医院工作的护士,每天工作6到12个小时,在手术中心(CC),重症监护室(ICU),冠状动脉科( UCO)和急诊室(PS),平均年龄为33.88岁。结果表明,轮班期间护士的情绪状况发生了变化,这可以归因于提供援助活动中固有的压力和压力,尤其是在需要高度护理的部门中。技能和对紧急情况的立即响应在所有单位播种结束时,疲劳强度都是很强的变量。

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