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机译:钦佩之情改善了员工的目标取向和情境绩效
AdmirationGoal OrientationOrganizational Citizenship BehaviorLeader Competence;
机译:在绩效方面调节令人衰弱的情绪:成就目标定向,成就激动的情绪和社会化背景
机译:在绩效方面调节令人衰弱的情绪:成就目标定向,成就激动的情绪和社会化背景
机译:如何减轻滥用监督对员工的创新行为的危害:员工积极主动的个性和主管的绩效目标方向的作用
机译:成就目标定向对员工绩效的影响
机译:提炼还是突破?目标导向,员工学习,创造力和工作绩效之间的联系
机译:学习目标方向导致从失败的学习:负面情绪调配方向和积极悲伤的作用
机译:钦佩之情改善了员工的目标取向和情境绩效