机译:呼吁在大学运动中进行文化反应性转型领导:实现公平和包容性的反ism方法
机译:为大学道路增添色彩:一种更具文化响应性的方法,为中学的有色学生提供大学准备和入学机会
机译:解决差距和实现平等:文化能力,道德规范和医疗保健转型
机译:解决差异和实现股权:文化能力,道德和保健转型
机译:在多文化项目管理中使用变革型领导力获得卓越
机译:在文化和语言上各异的学校中对文化负责的领导能力:以一名高中领导者的做法为例。
机译:为什么要实现健康公平需要文化安全而不是文化能力:文献综述和建议的定义
机译:检查具有文化响应能力的领导力:调查在小学环境中一位学校领导如何提供具有文化响应能力的领导力,以确保毛利学生实现