机译:公司的组织承诺及其与心理合同的关系
机译:感知的组织支持,情感承诺,违反心理契约,组织公民行为和工作投入之间的关系
机译:感知组织支持,情感承诺,心理合同违约,组织公民行为和工作参与之间的关系
机译:感知组织支持与组织情感承诺的关系:心理合同违规的调节作用
机译:了解员工与组织的关系:一项测量组织承诺,心理契约以及三个政府组织的吸引力和认同感的研究。
机译:威权领导与员工偏离工作场所行为的关系:违反心理契约和组织犬儒主义的中介作用
机译:心理合同违规与组织情感与规范承诺之间的关系:感知组织和监督支持的作用