宁夏人民医院：推动建立现代医院管理制度

摘要

＜正＞"通过改革,初步实现公立医院回归公益、医生回归看病本职、药品回归治病功能。"打破原有岗位工资、奖金分配办法,宁夏回族自治区人民医院构建符合医院特点的岗位薪酬制度。薪酬制度改革,是宁夏人民医院探索建立现代医院管理制度中的一项重要任务。2016年下半年以来,该院先后分4批实施基于岗位薪酬制度的综合改革,寻找公立医院回归公益性的实现路径,探索建立现代医院管理制度的实现形式和运行模式。