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唐健雄; 涂馨; Bo H.Ferns;
旧金山州立大学,美国旧金山94132;
酒店员工感知; 领导者社会责任取向; 工作满意度;
机译:追随者文化取向对态度转变对领导转变的影响:来自中国酒店业的证据
机译:组织的企业社会责任取向与员工的企业社会责任取向之间的不一致对员工工作生活质量的影响
机译:企业社会责任对员工工作满意度的影响
机译:影响酒店员工工作满意度因素的实证研究 - 以福州五星级酒店为例
机译:对多元化酒店服务业员工影响员工工作满意度及其与住宿业员工保留率关系的研究。
机译:道德领导的力量:企业社会责任对创造力的影响心理安全的调解函数以及伦理领导的调节作用
机译:企业社会责任如何影响酒店业的员工工作满意度
机译:区域轴(001)取向的pWa 1480单晶的弹性响应:二次取向的影响
机译:企业社会责任社区共享经济平台基于区块链技术的企业社会责任商业模型
机译:评估个人对酒店场所选择决定的影响
机译:制定领导活动影响的系统和方法
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