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企业社会工作主客体关系辨析

         

摘要

一个企业,仅仅具备企业文化的关怀是远远不够的,需要有一种更持久、更有效的力量来注入企业,那就是企业社会工作。此文主要在企业社会工作中主体和客体的认知基础上,对其主客体关系进行辨析,并寻求可以平衡主客体关系的方式方法,从而使得企业和员工能够和谐共处,共同发展。

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