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浅议现代企业管理中的人格化管理

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摘要

人格化管理通过科学地将心理学和管理学相结合 ,最大限度的调动员工的积极性 ,进而提高企业的生产率。加入世贸组织以后 ,我国国有企业面临着前所未有的挑战 ,要想在市场竞争中求得生存和壮大 ,引进人格化管理已经迫在眉睫

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来源
《财经理论与实践》 |2002年第s1期||共3页
作者
刘炳延; 凌娜;
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作者单位

湘潭大学管理学院;

湘潭大学管理学院;

湖南湘潭;

湖南湘潭;

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正文语种 CHI
中图分类企业管理;
关键词
人格化管理; 自我管理; 现代化管理;

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