探索公司品牌化:用自我传播同化员工

摘要

本文从公司传播的视角看待公司品牌化过程中的一个重要角色：员工。笔者基于公对司品牌化在21世纪的五点探索，提出同化员工是实现公司品牌化的首要任务。有效地同化员工必须发挥自我传播功能，使公司价值观通过自我传播，切实反映在员工的执行上，最终使公司品牌成功地得到顾客的赏识。