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王亚菲; 贾雪梅; 王春云;
北京师范大学统计学院;
北京工商大学数学与统计学院;
就业统计; 分行业就业; 国际比较; 劳动生产率;
机译:企业层面,行业层面和总体就业波动
机译:国际竞争力,就业机会创造和就业破坏-对德国工作流程的企业层面研究
机译:公司层面的产品创新和就业增长:行业间差异的分位数回归方法
机译:中国内蒙古鄂尔多斯城市的就业特征及就业政策研究 - 中国经济转型过程中的资源城市
机译:探索高等教育行业领导者的商业文化假设和实践,对21世纪的毕业生就业成功产生影响:一种探索性的定性研究。
机译:横断面研究:按美国就业和职业行业划分的亚裔白人在短睡眠时间内的差异
机译:中国工业发展与就业视角下中国估值行业课程研究
机译:发展中国家政府卫生人员多次就业。小型应用研究论文第17号
机译:创新地使用社交网络驱动的软件应用程序,以识别组织中特定任务或角色可用的非熟练和半熟练劳动力。生成了特定于行业的托管应用程序,从而为工人提供了复杂的时间和资源管理;雇主的时间资源和员工管理。 API用于连接行业特定的社交网络,雇主,雇员和相关管理机构,以保持透明的通信线路以及合法和公平的就业机会,从而减轻了行政和监督负担。
机译:个人资料分数:基于计算机算法的平台,该平台基于多种因素为每个候选人生成并分配分数。其中包括:1.学校排名2.学业成绩(VCE证书)3.市场上的教育和需求类别(澳大利亚SOL)4.与行业相关的课程,证书和项目5.其他自愿性活动平台评分将是该课程的基准对候选人进行分级,从而将他们在就业市场中排名。更高的分数表明:学术成就,市场相关性和行业适应性。
机译:基于中国象形文字和基于其他语言的中国文字字母系统的字母系统研究方法
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