我国篮球裁判员管理模式分析

摘要

运用文献资料等研究方法,分析现阶段我国篮球裁判员管理模式现状及影响效能.结论:我国篮球裁判员培训渠道较少、培训时间较短;遴选办法没有很好地解决从"人治"向"法治"的过渡;监督机制尚未避免管理主体"一言堂"现象.建议采取措施使监督机制、遴选办法、管理模式与培训途径进一步走向规范化运转轨道.