首页> 中文期刊> 《山西建筑》 >浅议员工职业生涯的设计与管理

浅议员工职业生涯的设计与管理

开具论文收录证明 >>

期刊封面封底目录下载 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

主要从员工职业生涯的设计与管理两个方面进行重点论证,指出了企业通过帮助员工实现个人职业发展目标,同时实现企业目标,达到个人和组织的"双赢",才能使组织得以发展,个人取得成功.

著录项

来源
《山西建筑》 |2007年第28期|236-237|共2页
作者
谢旭之;
展开▼
作者单位

山西省城乡规划设计研究院,山西,太原,030001;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类技术管理;
关键词
职业生涯; 设计; 管理;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 如何设计与管理员工职业生涯规划 [J] . 张晓东 . 山西经济管理干部学院学报 . 2003,第004期
2. 浅议当前小微企业员工职业生涯管理 [J] . 郭皓 . 河北企业 . 2021,第004期
3. 浅议员工职业生涯规划 [J] . 石丹 . 经济师 . 2016,第010期
4. 浅议工程咨询企业员工职业生涯规划 [J] . 徐放 . 建设监理 . 2009,第006期
5. 浅议施工企业新员工职业生涯规划 [J] . 罗小逢 . 现代商业 . 2009,第023期
6. 共性秩序与个性交融：浅议城市街道店招的设计与管理逻辑 [C] . 林凯旋 ,陆月圆 ,王凯 . 2019年中国城市规划年会 . 2019
7. 企业员工职业生涯设计与管理研究 [A] . 马红燕 . 2005

获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

客服微信
服务号