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浅谈国有建筑施工企业人才流失的原因及对策

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针对国有建筑施工企业人才流失问题,从企业自身和人才外部环境两方面分析了人才流失的原因,提出了国有建筑施工企业面对人才流失应采取的对策,从而更好地实现企业战略目标.

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来源
《山西建筑》 |2009年第12期|208-209|共2页
作者
毛海春;
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作者单位

中铁隧道集团一处有限公司,重庆,401121;

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正文语种 chi
中图分类技术管理;
关键词
国有建筑施工企业; 人才流失; 留住人才; 对策;

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