创新机制深化改革为增强城市综合竞争力全面推进人才高地建设

摘要

@@ 上海"十五"计划突出了增强城市综合竞争力这一发展主线.而人才竞争力是城市综合竞争力的一个构成要素,而且是一个决定性的因素,人才的竞争力一定程度上决定了城市综合竞争力.只有提升人才的竞争力,才能增强城市的综合竞争力.因此,在新的世纪,面对社会发展和经济建设对人事人才工作提出的更新、更高的要求;面对在更深层次、更广范围展开的人才竞争;面对人事制度改革中不断涌现的新情况和新问题,我们必须在一个全新的起点上,来认识人才问题的重要性,才能完成历史赋予的使命.