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卫生系统高级人才现状分析与管理

         

摘要

现试以惠民地区卫生系统高级人才现状为据,初步探讨首次职改后高级人才的管理问题。一、高级人才素质分析1.政治上热爱党、拥护社会主义,在各自岗位上勤恳工作忠诚眠务,即使受过暂时

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