和谐视角下技术创新联盟中不确定性的研究

摘要

不确定性的存在会引发技术创新联盟成员之间的冲突,导致联盟内部的不和谐进而阻碍联盟的持续发展.由于不确定性是不可预测的,因而联盟难以事先采取相应的措施予以规避.本文指出和谐管理理论为消减不确定性开辟了新思路,并据此构想了技术创新联盟和谐机制来消减联盟持续发展中面临的不确定性,确保技术创新联盟的持续发展.