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基于ANP的企业绩效管理能力评价研究

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摘要

企业绩效管理能力是决定企业绩效管理有效性的关键,进行企业绩效管理能力评价研究,有助于企业有针对性地提升绩效管理水平.在建立企业绩效管理能力评价指标体系的基础上,采用网络层次分析法(ANP)构建网络结构模型,确定各项指标的权重,最后对五家企业进行实证分析.

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来源
《科技管理研究》 |2010年第4期|160-163172|共5页
作者
宋哲; 王树恩;
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作者单位

天津大学管理学院;

天津;

300072;

天津大学管理学院;

天津;

300072;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类管理数学;
关键词
企业绩效管理能力; 评价指标体系; 网络层次分析法(ANP); 实证分析;

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