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李志宏; 朱桃; 赖文娣;
华南理工大学工商管理学院;
广东广州;
510640;
组织气氛; 知识共享; 知识共享行为; 影响机制;
机译:从幸福感和组织行为的角度来看影响虚拟组织中员工知识共享行为的因素
机译:个人组织契合度和感知的组织支持对创新工作行为的影响:知识共享行为的中介作用
机译:介绍知识共享行为与组织公民行为与积极面向组织行为的关系模型:两波学习
机译:通过开放系统对知识共享行为的文化影响。封闭式系统文化:组织文化对知识共享的影响
机译:知识共享行为对组织内脏内存系统对工作满意度和组织承诺的影响
机译:知识共享的享受:利他主义对默契知识共享行为的影响
机译:是否可以修改和管理组织的气氛以确保组织的卓越性
机译:治疗行为疾病,人类患者,前列腺疾病,焦虑症和认知疾病的方法,该患者患有某种疾病或愿意发展这种疾病,其特征至少部分由脑或其他部位异常细胞外谷氨酸的浓度来区分神经组织,人,犬,猫和马等物种的行为障碍以及患有或愿意患上以下疾病的患者:神经元组织中的谷氨酸浓度异常高或前列腺组织中的纳拉酶水平升高,并患有多发性硬化症并增强认知功能,药物制剂及其结合在n-乙酰化的α和β-内酰胺化合物中的酸性二肽酶的肽酶活性抑制剂的用途
机译:组织行为分析设备和组织行为分析系统
机译:组织行为分析系统组织行为分析装置
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