首页> 中文期刊> 《科技管理研究》 >基于素质的博士后研究人员绩效评估体系构建

基于素质的博士后研究人员绩效评估体系构建

开具论文收录证明 >>

期刊封面封底目录下载 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

论述博士后研究人员绩效评估的必要性,并从博士后研究人员素质模型出发,构建基于素质的博士后研究人员绩效评估体系,不仅为博士后研究人员的绩效评估实践提供新的思路和视角,而且为博士后设站单位依据素质模型来甄选博士后研究人员,提高博士后人才队伍质量提供新的思路和途径.

著录项

来源
《科技管理研究》 |2016年第22期|62-6571|共5页
作者
齐嘉阳; 张世杰;
展开▼
作者单位

浙江中医药大学研究生处;

浙江杭州 310053;

浙江中医药大学科研处;

浙江杭州 310053;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类经济评价;科学技术管理;
关键词
博士后; 素质; 绩效; 评估;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 基于素质的博士后研究人员绩效评估体系构建 [J] . 齐嘉阳1 ,张世杰2 . 中国博士后 . 2017,第002期
2. 基于博士后研究人员的高校教师职前培训体系构建 [J] . 郭艳琳 ,张鑫 ,彭一真 . 西部素质教育 . 2021,第003期
3. 基于绩效评估的高校图书馆协同评价体系构建——以海南省高校图书馆绩效评估为例 [J] . 王海 ,赵会平 ,张红霞 . 农业图书情报学刊 . 2018,第008期
4. 博士后研究人员的品德素质和心理素质结构 [J] . 张思佳 . 煤炭高等教育 . 1998,第002期
5. 政府绩效评估体系研究的又一新成果——评盛明科副教授的《服务型政府绩效评估体系构建与制度安排研究》 [J] . 彭国甫 . 长沙大学学报 . 2011,第003期
6. 大型体育赛事绩效评估指标体系构建——基于利益相关者理论 [C] . 陈存志 ,刘苹 . 2015第十届全国体育科学大会 . 2015
7. 基于公众获得感的政府绩效评估指标体系构建研究 [A] . 张峰旭 . 2020

获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

客服微信
服务号