激励机制在医院管理中的运用研究——评《HR员工激励经典管理案例》

摘要

为了让医院的发展规划更加符合人们的期许,医院需要采用激励措施激发完善现有管理体制。激励机制是医院管理模式中的一部分,有效实施激励措施的最终目地是为了调动医护人员的工作积极性,以此提高医护者的工作效率,满足医院的发展需求。《HR员工激励经典管理案例》一书主要分为七大部分,在书中开篇之前,主要强调了激发员工工作积极性的重要性。书中第一部分讲述了企业发展的最终目标,让所有员工保持一致的工作观念是企业发展的原动力。