工作幸福感研究评述与展望

摘要

工作幸福感伴随积极心理学和积极组织行为学的出现而逐渐被引入心理学和管理学领域,并成为近代学者研究的一个热点.随着当代人生活、工作压力的不断加大,工作幸福感的研究更具有现实意义.本文对工作幸福感的概念、维度、结构、测量进行了简略介绍,重点对工作幸福感的相关研究做了总结,分别从研究层面和变量关系的角度进行了评述,最后对工作幸福感后续研究做出了展望.