首页> 中文期刊> 《出版科学》 >传播与文化产业经营者薪酬差距与公司绩效相关性研究——基于锦标赛理论的视角

传播与文化产业经营者薪酬差距与公司绩效相关性研究——基于锦标赛理论的视角

开具论文收录证明 >>

期刊封面封底目录下载 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

从锦标赛理论出发,选取传播与文化产业上市公司2009-2011年64组面板数据,检验经营者薪酬差距与公司绩效之间的相关性,结果发现两者之间不存在相关关系.

著录项

来源
《出版科学》 |2013年第1期|53-56|共4页
作者
刘志杰;
展开▼
作者单位

河南大学新闻与传播学院,开封,475001;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类组织和管理;
关键词
文化产业; 经营者; 锦标赛理论;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 基于锦标赛理论视角的高管薪酬差距与公司绩效关系研究--基于房地产行业的实证研究 [J] . 代逸生 ,林科 . 江苏科技大学学报（自然科学版） . 2013,第002期
2. 高管薪酬差距、公司治理与高新技术上市公司绩效——基于锦标赛理论的实证检验 [J] . 卜晔景 . 宿州学院学报 . 2018,第001期
3. 关键高管薪酬差距、市场竞争与战略差异——基于锦标赛理论的视角 [J] . 曹玉珊 ,张越 . 财经理论与实践 . 2019,第002期
4. 传播与文化产业上市公司高管薪酬与公司绩效相关性研究 [J] . 刘志杰 ,朱静雯 . 出版科学 . 2011,第005期
5. 企业集团财务公司绩效因子间效应实证研究——基于经营者视角的结构方程模型方法 [J] . 龙海明 ,蒋鑫 ,李占国 . 经济研究参考 . 2015,第017期
6. 家族企业经营者选任途径、激励方式与公司绩效：基于内部劳动力市场视角的实证分析 [C] . 谌新民 ,余炬文 . 首届国际粤商论坛、第三届白云国际论坛、粤商转型与可持续发展研讨会 . 2009
7. 上市公司薪酬差距对公司绩效影响研究——基于企业生命周期视角 [A] . 郭万 . 2016

获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

客服微信
服务号