在节能管理工作上应用行为科学

摘要

本文介绍了如何应用行为科学的理论方法来指导、深化节能管理工作,把能耗定额的管理、节能奖励和节能承包揉为一体;在奖励办法上直接与工作实绩挂钩,参考了燕山石化公司胜利化工厂“实施鼓励性对策”的方法,并进而应用到全厂多个群体上,取得了较好的效果。