首页> 中文期刊> 《北方经济》 >细化'以人为本'——人本管理的三个问题

细化'以人为本'——人本管理的三个问题

         

摘要

<正>"以人为本"源于西方哲学中的"人 本主义"思潮和中国哲学的"人本论"或 "民本论"。"以人为本"首先是与"以神为 本"相对立,又与"以物为本"相区别,还与 "以官为本"相背离,与"以钱为本"相矛 盾。近些年来,"以人为本"逐渐成了众多 企业和企业家的口头禅,但到底谁以人为 本,以什么样的人为本,以及以人的什么 方面为本,并不是每个企业都能给予明确 的阐释和界定。

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号