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张秀娟; 申文果; 陈健彬; 杜敏;
中山大学管理学院;
顾客不公平交往行为; 不公平氛围; 员工工作情绪; 工作绩效; 情感事件理论;
机译:不公平的顾客评论:第三方看法和管理响应
机译:“要求顾客为滥用特里系统而付出代价是不公平的”
机译:社区意识,不公平和心身症状:对意大利学校的多层次分析
机译:基于资源的顾客价值和顾客满意度测评方法及其对有机产品行业顾客忠诚度的影响
机译:回应Tripadvisor:酒店对负面在线评论的回应如何影响顾客对形象的印象,顾客的住宿意愿和顾客的返回意愿。
机译:酒吧顾客中的血液酒精浓度:饮酒行为的多层次研究
机译:访客管理系统中制药工人与顾客交往行为的联想分析
机译:研究生教育对国防部员工工作绩效的影响
机译:基于顾客对其他顾客的估计影响和顾客流失分数对顾客进行排名的方法和装置
机译:不公平分区和不公平分区的索引设备
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