中美公司企业家培育机制比较研究

摘要

企业经营成败的关键在于企业家的核心作用 ,企业家培育机制的构建具有重要意义。企业家培育机制与公司治理关系密切。本文主要选取美国与我国国有企业 ,从所有权结构、资本结构、公司治理结构、激励与约束机制、文化背景、选拔产生、培训与考评机制以及外部环境等方面进行比较研究 ,以期对企业家培育机制的构建提供借鉴与参考。