基层政府人力资源管理的创新发展

摘要

＜正＞基层政府在开展人力资源管理工作的过程中,应着重增强激励体系的完善性、监督机制的优化性,做好培训工作和选拔任用工作等,在健全人力资源管理工作模式的同时,帮助基层政府增强岗位工作效果和人才的工作水平,真正发挥为人民服务的作用。